2018年 夏季・冬季 賞与・一時金に関する調査結果

経団連（日本経済団体連合会）から、「2018年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」が公表されています。

この調査によると、賞与・一時金の水準は、非管理職では夏季が2007年以来の高水準となる78万1,868円（対前年増減率＋3.8％）、冬季が75万6,709円（同＋2.2％）。管理職では、夏季が160万118円（同＋4.8％）、冬季が147万3,440円（同＋2.7％）となり、夏季・冬季いずれも3年ぶりに本調査における最高額を更新したとのことです。

おそらくみなさんの感想としては「高い！！」だと思われます。　それもそのはず、本調査対象は、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,990 社になります。 　つまり、大企業です。　そのため、中小企業からすると目線が合っていない調査にはなりますが、国の景気を知る上では有用な情報になります。

調査結果は下記をご参照ください。参考：経団連

http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/030.pdf

しかし、このくらいボーナスをもらいたいものです笑

労務・年金相談安達事務所