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何事にも迅速に、
誠実に。

東京都中野区の社労士事務所

REASON

安達事務所が選ばれる
3つの理由

走るスーツ姿の男性のイラスト

迅速な対応

いただいた連絡には迅速に対応します。連絡手段は電話、メ-ルはもちろんWebミーティングやチャットツールでも対応可能です。

握手を交わす社員とお客様のイラスト

対面型サポート

顧問契約のお客様には原則定期的にご訪問させていただき、お悩みをおうかがいいたします。何事にも誠実に対応いたします。

OKサインを出す男性のイラスト

豊富な実績

医療業を始め、IT業、建設業、製造業、清掃業、広告業など様々な業種のお客様のサポートをさせていただいていることから多角的なサポートが可能です。

SERVICE

提供サービス

握手

顧問契約

豆電球

各種人事
アウトソーシング

書類

就業規則・
諸規程策定

天秤

賃金制度・
人事評価制度策定

電卓

各種助成金対応

顧問契約

労働法の専門家として、企業の経営戦略に関わる様々な労務問題の解決を目指し、最新の知識と実務経験に基づいた高品質な労務顧問サービスのご提供いたします。

・労務トラブル発生。困ったときの相談相手となります。
・定期的に直接ご訪問し、潜在的リスクなどのアドバイスも行います。
 また、定額制のため何度お問い合わせいただいても費用は変わりありません。
・労務の最新情報を知ることで事前に様々な対応を行うことができます。

各種人事アウトソーシング

煩雑かつ期限が定められている、労働保険、社会保険の手続きを確かな実績を基に
確かな高品質で対応致します。なお、電子申請に対応済みですので、スピーディーな手続き対応が可能です。

・電子申請対応のため、スピーディーな手続きが可能です。
・SRPⅡ認証(社労士事務所における個人情報保護の認証制度)を取得済みのため、
高セキュリティーなアウトソーシングが可能です。
・保険証発行手続きなど急ぎで対応が必要なものについてご要望あれば、即日対応します。

就業規則・諸規程策

各種法令は時代と共に刻々と改正されていきます。健全な企業活動を行うためには、コンプライアンスを遵守することは必須事項になります。お客様のご要望等をヒアリングしながら確かな提案を実施し、各種規程作成を対応致します。

・法改正等の最新情報を常に発信しますで、安心した企業活動が可能になります。
・諸規程を策定して終わりではなく、運用面での不安、課題にお客様と共に対応致します。
・複数回お打合せをさせていただきながら作成するので、お客様のご不明となる条文の説明などをおこないますので、納得感のある規程を作成できます。

賃金制度・人事評価制度策定

経営に係る費用で大きく占めるのが”人件費”。この”人件費”を最適化するにはどうすればよいか。また、社員のモチベーションを下げない為の評価制度はどのように設計をすればよいか。既に制度はあるが、時代や自社にマッチしたものではなく運用が上手くされていない。など様々なお悩みにお答えいたします。
また、同業他社や世間相場などの統計情報等も考慮し、お客様事にベストマッチした制度のご提案を行います。

・社員のモチベーションを向上させ、定着率を向上させます
・経営理念実現においては、社員のモチベーションが大きく作用します。その原動力の一つである賃金を納得性の高い制度とすることにより高いパフォーマンスが期待できます
・きっちりと現場の声もヒアリングさせていただきますので、妥当性、納得性の高い制度の構築が可能です

各種助成金対応

助成金制度は、企業が抱える雇用問題を解決するために国が用意した支援制度の1つです。
助成金の最大のメリットが、返済の必要がないところです。もちろん使い道も事業主さまの自由です。(会計上は雑収入として処理されますので、税金は収めなければいけません。)助成金は、雇用問題を解決するために協力してくれた事業主への国からの恩返しと言えるでしょう。

VOICE

お客様の声

  • いてくれてよかった!!

    かえで耳鼻咽喉科松本先生の写真

    かえで耳鼻咽喉科
    松本先生

    安達事務所の印象は?

    とにかくレスポンスが早いですね。この人、いつ寝ているのだろう…なんて思うこともあります。(笑)
    そして、とても話しやすく、堅い業務の話ばかりでなく他愛のない話もできるので、話が弾み、自然と労務相談をしているというような感じです。

    安達事務所に依頼して
    良かったなと思うことは?

    本業ではない労務・雇用関係については細かく複雑な手続きも多く、私自身非常に苦手意識を持っていました。そんな中で迅速にまた丁寧にサポートをしてくれるので、本業である医業に専念ができ、従業員とも良好な関係を築けています。ですので、安心して仕事を依頼できますし、信頼しています。

    ともに事業を進めていく中で
    思い出に残っているエピソードはありますか?

    労務問題の対応では非常に助けられました。従業員も十人十色。その一人一人の満足度を高めていく中では大なり小なり問題や壁にぶち当たります。そんな時に、専門家として、また時には、一人の人間として相談に乗ってもらい、共に解決に導くことができたことが、非常に思い出に残っています。

    最後に一言

    いてくれてよかった!!その一言につきますね。

    安達事務所より

    いつもありがとうございます。
    松本先生とは、開院初期からのお付き合いです。何より患者様と真摯に向き合っておられ、患者様の満足度がとても高いクリニック様です。Googleの口コミでも驚くほど高評価です。
    また、従業員からの満足度も高く、特別休暇を毎月設定するなど働き方改革も積極的に推進されています。給与計算、各種労務手続き、労務相談などトータル的にサポートさせていただいております。
    また、とても多趣味の先生ですので、趣味の話で盛り上がることも多く毎月の面談が楽しみなお客様です。

  • 何がわからないかもわからないような状態でも、
    安達先生は答えを持っています。

    医療法人社団杏愛会耳鼻咽喉科松田クリニック松田先生の写真

    医療法人社団杏愛会
    耳鼻咽喉科松田クリニック
    松田先生

    安達事務所の印象は?

    親近感があって、とても話しやすい雰囲気があって、なんでも相談できる人だなぁという印象ですね。その中で一緒に事業を進めていくにあたって、信頼関係が芽生えていき、一見話しづらいような内容でも、安心して話せるようになりました。

    安達事務所に依頼して
    良かったなと思うことは?

    自分の本業ではない、保険関係の整備や、スタッフに関連する手続きをしてもらうことで負担の軽減になり、なによりスタッフの信頼も得られるようになったことですね。クリニックなので女性スタッフも多く、産休や育休の手続きも自分一人ではできなかった部分で本当に助かりました。

    ともに事業を進めていく中で
    思い出に残っているエピソードはありますか?

    私は病院を引き継いだ形なのですが、そのタイミングでご一緒させてもらうようになり、新しい制度作成、労務関係の整備等、引継ぎがスムーズにできただけでなく、引継ぎ前よりも良い方向に向かうことができたことが印象的です。またスタッフに雇用や労務の相談を受けたとき、「安達さんにも相談してみますね」と言える信頼関係であること、実際にスタッフと面談もしてくれたりと、私とスタッフと安達さんの良いトライアングルが形成されているのも非常に助かっています。

    最後に一言

    本業ではない、雇用のことや制度のことなどの知識がない中、どうすればいいか、むしろ何がわからないかもわからないような状態でも、安達先生は答えを持っています。
    私と同じように悩んでいる方は、ぜひ一度安達先生に会ってみてください。

    安達事務所より

    いつもありがとうございます。立川にある2代に渡り続く耳鼻咽喉科クリニックさまです。松田先生とは代替わりからのお付き合いとなります。とても清潔感のあるクリニックで「病気だけを診るのではなく人を診る」ことをモットーに診療されておりますが、それは院内の従業員様へも同様でとても雰囲気のよいクリニック様です。給与計算や雇用契約、労務相談さまざまな観点からサポートさせていただいております。

  • 自分とは違う角度や発想で
    アドバイスがもらえることが
    非常に頼りにしている

    谷保耳鼻咽喉科鈴木先生の写真

    谷保耳鼻咽喉科
    鈴木先生

    安達事務所の印象は?

    一言で言うと、一緒に事業を進めていく【仲間】ですね。年代も近く、感覚も似ていて自分に足りない部分を補完してくれる存在です。

    安達事務所に依頼して
    良かったなと思うことは?

    自分ではできない事務的な部分でサポートしてもらえることは非常に助かっています。
    その上で毎月の打ち合わせを通して様々な話ができ、些細なことから、悩んでいることに至るまでなんでも話せる関係性でいられる部分は、安達事務所でよかったなと思う部分ですね。

    ともに事業を進めていく中で
    思い出に残っているエピソードはありますか?

    エピソードというほどのことではないのですが、仕事の話だけでなく、趣味の話やプライベートの話も多く、好きな漫画の話で盛り上がることもしばしば…(笑)
    あとは、やはり労務相談をした時には、社労士としての今までの経験から、自分とは違う角度や発想でアドバイスがもらえることが非常に頼りにしている部分です。

    最後に一言

    安達事務所をもっとたくさんの人に知ってもらいたいです!

    安達事務所より

    いつもありがとうございます。鈴木先生が耳鼻咽喉科クリニックを開業されてからのお付き合いです。常に従業員の働きやすさを大切に、活き活きと活かす環境づくりに力を入れていらっしゃいます。毎月のご訪問の中で仕事の話はもちろんですが、プライベートな話も大きな楽しみの一つになっています笑
    給与計算、各種労務関連手続き、労務相談と多角的にサポートさせていただいております。

  • 安達事務所なくしては
    やっていけません!!

    crest skin clinic西﨑様の写真

    CREST SKIN CLINIC
    森口院長 / 西﨑様(写真)

    安達事務所の印象は?

    <森口院長>私が抱いていた社労士先生のイメージを変えてくれた人でした。献身的なサポート、早いレスポンス、どれも想像をしていた人物像とは違いましたね。
    <西﨑さん>最初の印象は、明るくて話しやすい人だなという印象でした。そしてすぐに連絡をくれて、何事にも柔軟に対応していただけるので本当に助かっています。

    安達事務所に依頼して
    良かったなと思うことは?

    <森口院長>一言でいえば、痒いところに手が届く、というところですね。相談内容の中にはすぐに回答がほしいような時もあり、それが休日だとしてもすぐに回答をくれ、本当に親身になって対応してくれるところに安心と信頼を感じています。
    <西﨑さん>美容クリニックということで、受付・看護師・医師等様々な働き方をしている従業員がいる中で、一人一人に合わせたヒアリングをしてくれるので心強いです。

    ともに事業を進めていく中で
    思い出に残っているエピソードはありますか?

    <森口院長>クリニックを始めたばかりのころは、本当に右も左もわからない状態で、その時に丁寧に親身に対応してくれたことが非常に記憶に残っています。そのあともいつどんな時でも即時対応、即時回答という、きっと他では考えられないような対応で、頼りにしています。
    <西﨑さん>エピソードというほどではないですが、業務のことだけでなく、プライベートなことなど、いろいろなお話ができるという安心感をお会いするたびに感じます。

    最後に一言

    <森口院長>安達事務所なくしてはやっていけません!!
    <西﨑さん>きめ細やかな対応の安達先生をこれからも頼りにしています。

    安達事務所より

    いつもありがとうございます。
    クレストスキンクリニック様とは開院当初からのお付き合いです。とても洗練された空間、確かな施術で評判の高い船橋にあるクリニック様です。美容クリニックということで労働時間や休日など労務的に一般的なクリニックとは違う視点での留意点等もあり、給与計算、各種労務手続き、労務相談などトータル的にサポートさせていただいております。
    院長先生の人柄ももちろんですが、スタッフの皆様が明るくいつも元気をもらえるお客様です。

  • 何事もすぐに対応してくれる
    スピード感にいつも助かっています

    医療法人社団東京医心会ニューハートワタナベ国際病院松島事務局長の写真

    医療法人社団東京医心会
    ニューハートワタナベ国際病院
    松島 事務局長

    安達事務所の印象は?

    とても身近で、なんでも相談できる非常に頼りがいのある存在です。
    フットワークも軽く、院内だけでは解決できないような問題にも迅速に、親身になって対応してくれます。

    安達事務所に依頼して
    良かったなと思うことは?

    何か問題が起きた時に、一緒になって問題解決にあたってくれるところですね。どんな相談でもすぐに答えをくれるので、スピード感のある対応ができています。問題解決のためなら、いつでも病院まで駆けつけて、時には直接従業員の話を聞き、問題解決に向けて尽力してくれる、そんな実直で誠実な対応が本当に心強いです。

    ともに事業を進めていく中で
    思い出に残っているエピソードはありますか?

    就業規則の変更をした時ですね。細かい変更点や補足、当院の実情に合った内容への変更など、専門家でなければ分からない部分で、とてもお世話になりました。

    最後に一言

    困ったことや問題が生じた時に、駆けつけてくれる安心感。こちらの質問や疑問に必ず答えてくれる信頼感。何事もすぐに対応してくれるスピード感。この【3つの感】にいつも助かっています。今後ともよろしくお願いします。

    安達事務所より

    いつもありがとうございます。
    ニューハートワタナベ国際病院様はその卓越した先端医療を提供されていることから世界各国から患者様がくるという病院様です。病院という特性上、育児休業取得者が多いなど労務的に繊細な対応を求められることが多いですが、松島様はいつもコミュニケーションを蜜にとっていただけるので、弊所としても、迅速に対応ができております。給与計算、各種労務手続き、労務相談などトータル的にサポートさせていただいております。

TOPICS

FLOW

ご契約までの流れ

お客様のご要望に応じた柔軟な対応を行います。
一般的な依頼業務においては、
以下の流れでご契約いただいております。

1

お問い合わせ

お問合せページ、Chatwork、もしくはお電話にてお気軽にお問合せ下さい。

2

ご訪問

ご訪問日を設定させていただき、ご要望、お困りごと等のヒアリングを実施します。
もちろん初回お打ち合わせに関しては無料で対応いたします。

3

お見積りの提示

ご要望サービスを基に金額を算出します。

4

サービス開始

定期訪問日の設定、メール、FAX、電話などでお問い合わせいただけます。
また、遠方の場合にはzoom、chatworkなどにも対応しますので、ご相談ください。

PRICE

料金表

顧問契約(基本)

各種手続き代行、労務相談、助成金相談などが含まれた顧問契約です。従業員数等により金額が変動します。また、労働保険年度更新、社会保険算定等は別途費用が掛かります。

30,000円~

顧問契約(基本+給与計算)

上記契約に加え、給与計算を含んだ契約です。従業員数等により金額が変動します。また、賞与、年末調整は別途費用が掛かります。

顧問契約料+30,000円~

顧問契約(労務相談のみ)

手続きは行いません。
労務問題の相談、助成金や就業規則の相談のみ行います。

月額15,000円~

就業規則作成

金額は規程のボリュームにより変動します。
具体的な金額は面談の上決定します。

50,000円~

助成金着手金

・スポットの場合:20,000円
・弊所顧問契約済みのお客様:無料

助成金手続報酬

・スポットの場合:20%
・弊所顧問契約済みのお客様:10%

助成金の相談

お気軽にお問合せ下さい。

無料

MEMBER

ベストパートナー社労士

安達 伸伍の顔写真

安達 伸伍

代表社員 社会保険労務士

大学卒業後、ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして6年間勤務。その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしIT業界へのコンサルティングを得意とする。
モットーは、何事にも誠実に

安達 健二の顔写真

安達 健二

社員 特定社会保険労務士

大学卒業後、明治乳業、ナカ工業にて総務、労務業務に従事し、開業。その後、業種にとらわれず幅広い分野のお客様へのサポートを行っている。モットーは、スピーディーに、そして最善を

小林 竜也の顔写真

小林 竜也

マネージャー

大学卒業後、大手スポーツクラブにてインストラクターとして11年間勤務し、採用人事に従事。その経験を活かしお客様の健康経営のサポートを行う。モットーは、人と人との絆を大切に。

OFFICE

事務所概要

事務所名

社会保険労務士法人 安達事務所

連絡先

TEL 03-3338-9284

代表者

社会保険労務士 安達 伸伍 Adachi Shingo

事業内容

・労務相談
・労働保険ならびに社会保険手続き代行
・給与計算
・各種規定作成
・助成金対応支援
・行政指導対応支援

所在地

東京都中野区大和町4-42-6

AREA

対応エリア

東京都23区、
埼玉県(戸田市、さいたま市、蕨市、川口市)
神奈川県、千葉県(千葉市)

その他エリアでも柔軟に対応致します。

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    弊社では同意されている場合または法令等に定められている場合を除き、ご記入いただいた情報を利用・外部への委託ならびに提供をすることはございません。
    個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは以下のアドレスまでお願い致します。

    メールアドレス : info@adachi-sr.com

    お電話またはChatworkからの
    お問い合わせも受け付けております。

    スーツ姿の男性3人のイラスト