IPO向け労務コンプライアンス
企業規模50名～のIPOに向け準備をしている企業様向けに労務コンプライアンスの確認を行います。これにより「安心安全な取引が可能な企業」であること、「従業員にとって快適な職場環境」であることなど、企業経営の健全性をチェックでき、不足部分の改善を行うことができます。一律100,000円にて承ります。
1.法定帳簿チェック
-労働者名簿
-賃金台帳
2. 各種規程チェック
-就業規則
-賃金規程
-労働条件関連各種規程
3. 労務管理体制チェック
-労働時間
-時間外労働・休日労働
-健康診断
-ストレスチェック
-ハラスメント管理体制
4. 社会保険/労働保険加入状況チェック
-賃金台帳、労働者名簿などをもとに正しく社会保険/労働保険が加入されているか
5. 組織関連規程チェック
職務分掌規程
職務権限規程
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